La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) convocó a la Asamblea Anual de Memoria y Balance, la instancia en la que se pone a consideración de los afiliados y afiliadas lo realizado durante el año anterior y el uso de los recursos destinados a esos fines. Se trata de un trámite formal que debe informarse ante la Secretaría de Trabajo y que también es requerido por las entidades bancarias con las que opera el sindicato.
En el documento presentado por el gremio se detallan los principales puntos de la política sindical desarrollada durante 2025. Entre ellos, la incorporación de un adicional del 10% por ubicación por zona en las escuelas del Grupo A, el incremento del adicional por mayor antigüedad del 120 al 130%, y la sanción de la Ley 3522 de Protección Integral de los Trabajadores de la Educación. El gremio también destacó la creación de los Equipos de Apoyo a las Trayectorias Socioeducativas, la aprobación de 144 nuevos cargos para Educación Especial y la implementación del tercer año del Diseño Curricular de Educación Secundaria, con la creación de más de 12.000 horas cátedra en 2025, que suman 60.000 en total.
El comunicado repasa además distintas movilizaciones realizadas durante el año, entre ellas las protestas contra las medidas del Gobierno nacional junto a CTERA, las manifestaciones contra la violencia hacia los docentes en Zapala, Cutral Có y San Martín de los Andes, la jornada del 4 de abril contra la represión a la protesta social y la del 29 de junio por escuelas seguras, además de acciones en conjunto con organismos de derechos humanos y la Confederación Mapuche.
Entre las presentaciones judiciales, ATEN informó que se constituyó como querellante contra la madre acusada de agredir a docentes del Departamento de Aplicación del ISFD 12, y que presentó una denuncia ante el Tribunal Superior de Justicia para un Jurado de Enjuiciamiento por los sucesos ocurridos en el Jardín 65. El gremio también remarcó la continuidad de la querella en la causa Aguada San Roque, que derivó en la condena de funcionarios y empresarios.
En materia de recursos, el sindicato explicó que el artículo 49 de su Estatuto establece la distribución de los ingresos entre los gastos de funcionamiento, los aportes a centrales, la cuota sindical de las 22 seccionales y el sostenimiento de los espacios de representación en el Consejo Provincial de Educación (CPE) y el Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). La misma norma dispone destinar un 35% a obras de infraestructura, renovación de vehículos, equipamiento informático, tecnología y formación.
Entre las obras concretadas, ATEN mencionó la construcción del edificio de la seccional Aluminé, el SUM de la seccional Loncopué, el edificio de la subsede Buta Ranquil en Chos Malal, el espacio recreativo y SUM de la seccional Rincón de los Sauces, y el inicio del parque recreativo de la seccional Cutral Có, además de la adquisición de una propiedad para la seccional Junín de los Andes y de 12 vehículos 0 km para la renovación de las seccionales.
El gremio remarcó que los trabajadores que cumplen tareas en la organización cobran sus salarios conforme al Convenio Colectivo, con sus aportes y contribuciones al día. Según indicó el comunicado, durante 2025 ATEN creció un 20% en términos patrimoniales respecto del año anterior, con presencia en todo el territorio provincial. La moción a votar en la Asamblea será la aprobación de la Memoria y Balance de la organización.
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