El Gobierno de la Provincia del Neuquén hará efectivo el próximo viernes 18 de septiembre el pago de un bono y de la compensación por Ropa de Trabajo correspondiente al segundo semestre del año, destinado a los empleados públicos del Poder Ejecutivo provincial.
El monto de la compensación por ropa de trabajo será de $311.480, mientras que el bono alcanzará los $410.000. Ambos conceptos se abonarán a todos los empleados públicos provinciales del Poder Ejecutivo, incluido el sector pasivo, según las proporciones establecidas por la normativa vigente.
La compensación por ropa de trabajo será percibida por los trabajadores encuadrados en las leyes 3077, 3215, 3326, 3373, 3395, 3475, 3476, 3487, 3523, 3524, 3543, 3546, 3548 y 3549, así como por el personal de la Policía provincial.
Quedarán excluidos de este concepto los trabajadores del ISSN y del CIPPA encuadrados en la Ley 3373, y los comprendidos en los convenios de EPEN y EPAS. En el caso del Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3524 (Eproten), bajo la modalidad de temporada, la compensación alcanzará únicamente a quienes se encontraban activos al momento de la firma del acuerdo de incremento salarial.
Los importes correspondientes serán depositados en las cuentas que los trabajadores de la administración pública provincial poseen en el Banco Provincia del Neuquén (BPN).
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