El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, y el presidente del Tribunal Superior de Justicia, Gustavo Mazieres, firmaron un convenio de cooperación institucional para que los Juzgados de Paz certifiquen las autorizaciones laborales de adolescentes de 16 y 17 años en toda la provincia.
La medida busca garantizar la autenticidad de los permisos y proteger los derechos laborales de los jóvenes, luego de detectarse irregularidades en inspecciones de la Policía de Trabajo, como firmas sin identificación o fechas inconsistentes.
“Durante los controles encontramos permisos que no podíamos verificar, ni quién los había firmado ni cuándo. Este nuevo procedimiento nos permite garantizar la autenticidad de cada autorización y cuidar el derecho de los y las adolescentes a un trabajo verdaderamente protegido”, explicó Castelli.
La directora provincial de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Trabajo Adolescente Protegido, Cecilia Otiñano, señaló que el acuerdo “permite cumplir con una función central del Ministerio: fiscalizar las relaciones laborales y generar trazabilidad en la información, que ahora será derivada directamente desde los juzgados de paz”.
Por su parte, Germán Cazeneuve, responsable de la Red de Justicia y Acceso Comunitario, destacó que “la Justicia de Paz cuenta con 37 juzgados distribuidos en toda la provincia, incluso en comisiones de fomento, lo que asegura una cobertura amplia y una implementación eficiente del convenio”.
A partir del acuerdo, los padres, madres o tutores deberán certificar su firma e identidad ante el Juzgado de Paz más cercano, dejando constancia de la fecha de emisión del permiso. Esta descentralización facilita el acceso a la justicia y acerca el Estado a las comunidades locales.
“Este trabajo conjunto no solo mejora los controles, sino que también descentraliza los trámites y promueve una gestión más transparente y cercana a la gente”, destacó Castelli.
Además, la dirección provincial podrá sistematizar la información, elaborar estadísticas locales y regionales, y monitorear las condiciones laborales de los adolescentes, fortaleciendo la política de trabajo adolescente protegido en Neuquén.
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