La Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) se prepara para iniciar el próximo 13 de julio la negociación paritaria con el gobierno provincial. Además de la discusión salarial para el segundo semestre, el gremio adelantó que llevará a la mesa una serie de reclamos vinculados al funcionamiento de la Dirección Provincial de Vialidad y la necesidad de incorporar personal.
El secretario general de la UNAVP, Carlos Roselli, confirmó que el sindicato fue convocado para la reunión y sostuvo que los trabajadores esperan que la negociación contemple la realidad económica de la provincia.
«Todos sabemos que vivimos en una gran provincia, en una de las mejores provincias de este país, pero también es una de las más caras«, afirmó en declaraciones al programa La Mañana de Nacional, que se emite por Radio Nacional Neuquén, Radio Nacional Zapala, Radio Nacional San Martín de los Andes, y Radio Nacional Chos Malal.
«El IPC es el mejor acuerdo del país, pero no alcanza»
Roselli reconoció que el mecanismo de actualización salarial por inflación vigente en Neuquén permitió amortiguar la pérdida del poder adquisitivo, aunque aseguró que ya resulta insuficiente.
«Las actualizaciones por IPC, si bien todos creo que sabemos perfectamente que es el mejor acuerdo que podemos tener y el mejor acuerdo que existe en el país, eso es así, pero eso no alcanza«, sostuvo.
El dirigente explicó que la actualización trimestral genera una pérdida acumulada frente al incremento permanente de los precios.
«Hace diez años que venimos actualizando trimestralmente todo lo que perdemos mensualmente. No es lo mismo que yo te actualice trimestral a que te actualice mensual, porque la inflación, al ser exponencial, no es lo mismo. Cuando vos lo actualizas trimestralmente vas perdiendo siempre puntos y eso, cuando lo haces durante cinco, seis, siete o diez años, la verdad que es el 70 u 80 por ciento«, afirmó.
«Tenemos una enorme responsabilidad»
Roselli señaló que el reclamo salarial también está vinculado al crecimiento de la infraestructura vial que deberá atender la provincia durante los próximos años.
«Nosotros seguramente vamos a ir a plantear el tema que nosotros tenemos en los años venideros la enorme responsabilidad de desarrollar las obras de infraestructura de toda la provincia. Así como tenemos esa responsabilidad, también pretendemos que mínimamente tengamos un reconocimiento económico, porque eso demanda muchísimo trabajo«, expresó.
En ese sentido, advirtió que la falta de personal incrementa la carga laboral sobre los trabajadores actuales.
«Somos muy pocos en Vialidad. El trabajo de mantenimiento y conservación después se va a duplicar«, sostuvo.
El reclamo también incluirá el funcionamiento de Vialidad
El dirigente explicó que la discusión paritaria no se limitará únicamente al salario.
«Cuando vos te presentas a una mesa salarial empiezan a salir un montón de temas que después te abren puertas para durante todo el año irlos trabajando. Si bien nunca logras solucionar todo, la verdad que es un buen momento para plantear una serie de cuestiones que tienen que ver con la empresa y con el funcionamiento«, afirmó.
Entre esos temas mencionó la necesidad de incorporar trabajadores para afrontar las tareas de mantenimiento de la red vial provincial.
Actualmente, según indicó, Vialidad Provincial cuenta con alrededor de 580 trabajadores, cuando los planteles funcionales aprobados contemplan 720 agentes.
Los beneficios a las petroleras y el reclamo salarial
Durante la entrevista, Roselli también vinculó la discusión salarial con las políticas de promoción de inversiones impulsadas por la provincia.
«Nosotros creemos que, así como hoy le estamos dando a las empresas, les estamos extendiendo por 30 años las concesiones y estamos dejando de recaudar un montón de dinero, también pretendemos tener sueldos dignos, que nos alcancen y que la inflación real no nos carcoma el poder adquisitivo«, sostuvo.
Consultado sobre la reciente aprobación del proyecto vinculado a Argentina LNG y los beneficios otorgados a las operadoras, respondió:
«Obvio. Ese fue el primer pensamiento que creo que tuvimos todos. Si te sobra plata para una cosa, también te tendría que sobrar para otra, o por lo menos no tendrías que tener tantos peros«, afirmó.
La negociación comienza el 13 de julio
Roselli explicó que la reunión del 13 de julio será el primer encuentro formal entre el gobierno y los gremios estatales.
«Por lo general la primera reunión es para que todos los gremios pongamos más o menos lo que estamos viendo. Después, en la segunda reunión, empiezan los ofrecimientos y ahí realmente comienza la discusión«, indicó.
El dirigente aseguró que la expectativa del sindicato es lograr un reconocimiento para los trabajadores viales.
«Vamos a tratar de sacar lo mejor para los compañeros, como lo hicimos siempre, y tratar de que definitivamente se les reconozca el trabajo, por lo menos a los viales. Nosotros estamos 24 por 7, todos los días, todo el mes, y más ahora en la operativa nieve«, concluyó.
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