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Petroleros y empresas firman un acuerdo inédito para proteger a las familias ante accidentes laborales

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, junto a las cámaras empresarias del sector, incorporó al Convenio Colectivo un seguro de vida obligatorio que garantiza el cobro de cinco años de salario a las familias en caso de fallecimiento o incapacidad total del trabajador.

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El Sindicato de Petroleros Privados, conducido por Marcelo Rucci, firmó este miércoles un acuerdo histórico con las cámaras empresarias de Operaciones y Servicios Especiales, que refuerza la protección social de los trabajadores del sector hidrocarburífero. El convenio, rubricado en la sede sindical, crea el Artículo 24 bis del Convenio Colectivo de Trabajo 644/12, denominado “Contención familia petrolera”.

El nuevo artículo establece un seguro de vida colectivo obligatorio para todos los trabajadores comprendidos en el convenio. Este beneficio cubre casos de muerte o incapacidad total y permanente, tanto durante el trabajo como en el trayecto hacia o desde el lugar de tareas, conforme a la Ley 24.557.

“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero nos ha pasado ver familias totalmente desamparadas. Este acuerdo tiene un valor incalculable: es proteger a los nuestros en una actividad de riesgo”, destacó Rucci.

El dirigente explicó que el proyecto demandó un trabajo técnico y legal extenso: “Fue una idea que tiramos sobre la mesa hace tiempo. Estas cosas innovadoras cuestan porque hay que argumentarlas bien, discutirlas y encontrar la mejor manera. Lo importante es que lo logramos con diálogo, con las cámaras y con las empresas, entendiendo que la responsabilidad es de todos”.

La cobertura consistirá en una asignación mensual actualizada, equivalente al último salario bruto normal y habitual del trabajador, o el promedio de los últimos seis meses, según resulte más beneficioso. Este pago se mantendrá durante cinco años desde la fecha del fallecimiento o de la declaración de incapacidad (67% según ART). La prima del seguro estará a cargo del empleador y será independiente de cualquier otra prestación vigente o futura.

Rucci subrayó el sentido humano del acuerdo: “Parece que se ha perdido esto de poner en valor al trabajador. Para mí, lo más importante es la gente, estar cerca, entender sus necesidades. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas, y ahora en este seguro: todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”.

Finalmente, el dirigente señaló que este paso se enmarca en una política de mejora continua: “Venimos bajando los índices de accidentes y trabajando muy bien en seguridad. Este es un paso más. Nos obliga a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando, escuchándonos y buscando juntos la mejor manera de cuidar la vida”.

Con esta medida, el Sindicato de Petroleros Privados reafirma su compromiso con la seguridad laboral, la protección de las familias y la dignidad de cada trabajador y trabajadora del sector.

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