CENOVA, el centro de formación técnica impulsado por la Universidad de Flores en el Alto Valle, diseña, junto a empresas como YPF, Tecpetrol y organizaciones del sector, capacitaciones laborales para la demanda de Vaca Muerta.
«Frente al crecimiento sostenido de Vaca Muerta y la proyección de más de 30.000 nuevos puestos de trabajo en los próximos cinco años, empresas e instituciones clave del sector energético avanzan en la construcción de respuestas formativas concretas. En ese marco, organizaciones como ADINEU, Cluster Vaca Muerta, Infotech, Tecpetrol e YPF, integrantes del Consejo Consultivo del Centro de Formación Técnica CENOVA, participan activamente en el diseño de trayectos que buscan alinear las necesidades productivas con perfiles técnicos capacitados», explicaron a través de un comunicado.
Según CENOVA, «la articulación entre empresas, referentes técnicos y espacios de formación es clave para asegurar el desarrollo de capacidades pertinentes, especialmente en un contexto en el que la industria del gas y el petróleo requiere operadores calificados en campo y en planta».
Con sede en Neuquén, el Centro de Formación Técnica CENOVA trabaja junto al Consejo Consultivo para definir una oferta académica flexible, modular y orientada al empleo inmediato. Los contenidos son desarrollados con insumos reales del entorno productivo, combinan teoría con práctica, y cuentan con tecnología de última generación.
«Este modelo de formación no solo contempla habilidades técnicas, sino también el acompañamiento pedagógico y la preparación para la inserción laboral. Cada estudiante cuenta con tutorías especializadas que continúan incluso luego de egresar», aseguran.
Desde el centro, informaron que se encuentran abiertas las inscripciones para los trayectos de Operador/a de Planta de Gas y Petróleo y Operador/a de Campo, diseñados junto al Consejo Consultivo para dar respuesta directa a la demanda de la industria.
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